von Simone Engelhard | 25. September 2023 | (Digitales) Lernen
Die Digitalisierung stellt vieles auf dem Kopf und das auch noch mit einer rasanten Geschwindigkeit. Neue Tools, mit denen wir arbeiten und lernen, neue Umgangsformen entwickeln sich im digitalen Raum, bewährte Prozesse werden neu strukturiert, Kultur verändert sich....
von Simone Engelhard | 1. Juni 2023 | (Digitales) Lernen
Gemeinsam im Team kreativ zu arbeiten, ist eine Herausforderung. Strategien zur Problemlösung gibt es viele (häufig auch nur wenige „alt bewährte“), die Zeit jedoch ist oftmals knapp. Aber halt, vielleicht hat das Schema F bald ausgedient dank Creability!...
von Simone Engelhard | 20. Juni 2022 | (Digitales) Lernen
Wenn wir an „Lernen“ denken, fallen uns oft Situationen aus unserer Schulzeit ein. Verstaubte Klassenzimmer, Büffeln für den nächsten Mathe-Test oder nervenaufreibende Momente vor der Zeugnisübergabe. Wer kennt das nicht? Wir haben uns mit Themen beschäftigt, weil...
von Simone Engelhard | 26. Oktober 2020 | (Digitales) Lernen
Barcamps, auch Unkonferenzen genannt, unterscheiden sich deutlich von klassischen Konferenzen und Kongressen. Ganz nach dem Motto: Von- und miteinander lernen. Jede:r Teilnehmer:in soll sich aktiv einbringen. In Zeiten von Social Distancing und...
von Simone Engelhard | 26. Juni 2020 | (Digitales) Lernen
Für heute relevante Bildungsziele braucht es keine Vereinfachung der digitalen Welt, sondern Ansätze, die den Umgang mit analoger und digitaler Vielfalt fördern, selbstbestimmte Lernprozesse und kollaborative Projekte ermöglichen. Bildungsziele für das 21. Jahrhundert...
von Simone Engelhard | 17. Februar 2020 | (Digitales) Lernen
Mitarbeitergespräche sollten nicht aus reinem Selbstzweck geführt werden. Aus Mitarbeitergesprächen lassen sich wunderbar Entwicklungsmaßnahmen und Zielvereinbarungen ableiten. Mitarbeitergespräche sind somit die Basis für gelungene Personalentwicklung. Gemeinsam im...
