Unser [lernoblog]
In unserem [lernoblog] dreht sich alles um Microsoft 365, KI, (Digitales) Lernen und (Online-)Training.
Viel Spaß beim stöbern!
Seminar- und Meetingnachbereitung mit KI und der 5S-Eselsbrücke
Nachdem wir in unserem [lernoblog]-Beitrag mit der Vorbereitung von Seminaren, Workshops oder Meetings beschäftigt haben, dreht sich hier alles um die Nachbereitung — ein oft unterschätzter, aber entscheidender Prozess! Denn hier wird der Grundstein dafür gelegt, dass...
6P & KI als Schlüssel zu produktiven Besprechungen — Keine Meetings mehr ohne Plan!
Erfolgreiche Meetings müssen weder zeitfressend noch chaotisch sein. Mit dem 6P-Modell bringst du Struktur und Klarheit in deine Besprechungen, während KI-Tools wie Microsoft Copilot dir helfen, die Vorbereitung effizient zu gestalten. Von der Agenda-Erstellung bis zur Dokumentensammlung – smarte Unterstützung spart dir wertvolle Zeit und sorgt dafür, dass sich alle Beteiligten optimal vorbereiten können.
Präsentationen mit KI auf das nächste Level heben
Nutze die Vorteile der Künstlichen Intelligenz, um deine Präsentationen effizienter und kreativer zu gestalten! Ob du Unterstützung bei der Ideenfindung, Strukturierung oder visuellen Gestaltung brauchst – KI-Tools wie ChatGPT, Copilot und Gamma bieten dir genau die richtigen Lösungen.
Das richtige Prompten: Schlüssel zur effektiven Mensch-KI-Kommunikation
Das Prinzip der effektiven Promptings weist Parallelen zur zwischenmenschlichen Kommunikation auf. Wenn Menschen miteinander sprechen, ist die Art und Weise, wie eine Frage oder Anweisung formuliert wird, entscheidend für die Qualität der Antwort oder Reaktion. Unpräzise oder mehrdeutige Fragen führen zu Missverständnissen oder oberflächlichen Antworten. Ähnlich verhält es sich mit der Kommunikation zwischen Mensch und KI.
12 Triggerpunkte durch digitale Mediennutzung
Im Folgenden stellen wir dir die 12 Triggerpunkte vor, benennen Anzeichen für Stress durch den jeweiligen Triggerpunkt – und Tipps und Methoden, um diesem speziellen Trigger vorzubeugen. Für weniger Stress und mehr Selbstbestimmtheit im digitalen Arbeitsumfeld!
Besondere Charaktere im Onlinemeeting und -training
Im Onlinetraining oder -meeting begegnen wir immer wieder besonderen Charakteren, die unterschiedliche Herausforderungen mit sich bringen. Der Einfachheit halber haben wir uns im [lernoblog] auf diese vier (geschlechterneutralen) Typen fokussiert: Die Rampensau, die stille Beobachterin, den Digitaljunkie und die Skeptikerin. Für jeden Typ zeigen wir euch Trainings-Methoden, die diese Typen am besten abholen!
#workation
Remote-Arbeit ist in vielen Unternehmen zur Normalität geworden. Dabei arbeiten noch lange nicht alle aus den eigenen vier Wänden – oder gar aus dem eigenen Land heraus! Workation ist der Schlüssel, eine neue Freiheit in Sachen Work-Life-Balance zu schaffen. Doch was steckt genau hinter dem Konzept der Workation und warum ist es gerade jetzt so aktuell?
Das magische Dreieck im Trainingsdesign & ChatGPT
Wann passt ein Training wie die Faust auf’s Auge für die jeweilige Zielgruppe oder für die definierten Lernziele? Wann sind wir als Trainer:innen zufrieden mit unseren Settings? Wann buchen unsere Auftraggeber:innen weitere Trainingssessions?
Theoretisch lassen sich diese Fragen einfach beantworten: Ein Training passt dann wie „Topf auf Deckel“, wenn nach dem Training die Teilnehmer:innen glücklich und zufrieden mit neuen Erkenntnissen für ihren Arbeitsalltag den (digitalen) Lernraum verlassen und sich auch noch nach Trainingsende an Inhalte erinnern und diese auch anwenden.
KI und kollektive Intelligenz: Die Zukunft des Arbeitsplatzes und des Lernens
Die Kombination von KI und kollektiver Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten für die Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Lernprozesse. Die Vorteile der KI-Integration sind klar: Effizienzsteigerung, Kreativitätsförderung und die Automatisierung von Routineaufgaben. Gleichzeitig zeigt sich, dass Mitarbeiter zunehmend eigeninitiativ KI-Tools in ihren Arbeitsalltag integrieren. Das weist auf die Notwendigkeit hin, dass Unternehmen ihre Strategien anpassen müssen, um diesen Trend zu unterstützen.
Die Veränderungen der Aufmerksamkeit durch digitale Kommunikation
Digitale Kommunikation hat unsere Aufmerksamkeit und unser Verhalten grundlegend verändert – mit Auswirkungen auf unseren Arbeits- und Lernalltag. Während traditionelle Arbeitsmethoden und Lernansätze zunehmend an ihre Grenzen stoßen, erfordert die heutige digitale Welt eine Anpassung an neue Realitäten.
Doppelte Perspektive: 4MAT für Lehrende und Lernende
Das 4MAT-Modell bietet eine strukturierte Methode, um Inhalte so zu gestalten, dass sie auf unterschiedlichen Lernstile und Informationstypen eingehen. Diese Flexibilität ist entscheidend, da sie es ermöglicht, jede:n in seiner/ihrer individuellen Lernweise zu unterstützen und persönlich relevante Informationen aufzunehmen.
