Unser [lernoblog]
In unserem [lernoblog] dreht sich alles um Microsoft 365, KI, (Digitales) Lernen und (Online-)Training.
Viel Spaß beim stöbern!
Der Neugier Raum geben
Neugier wird im Arbeitsalltag häufig übersehen – zu leise, zu wenig messbar, zu schnell abgetan als etwas „Kindliches“. Dabei ist sie in Wahrheit eine der kraftvollsten Ressourcen, die du in einer sich wandelnden Welt aktivieren kannst. Neugier ist eine zentrale Antriebskraft für Lernen, Veränderung und Fortschritt. Gerade in Zeiten, in denen Wissen rasant wächst, Arbeitsweisen sich wandeln und Routinen nicht mehr verlässlich sind.
Unser Wanderbuch: „Seminare, Workshops und Meetings mit KI unterstützen“ geht auf Reisen
Ein Buch kann man still und leise für sich lesen. Man kann es aber auch gemeinsam auf eine Reise schicken und dabei viele Stimmen, Gedanken und Perspektiven miteinander verweben. Genau das machen wir mit unserem Wanderbuch: Zwei Exemplare starten gleichzeitig ihre Reise und wandern von Hand zu Hand.
Der Working-Learning Gap – Zwischen Alltagsstress und Lernanspruch
Unser Ziel in diesem Beitrag ist es, den Working-Learning Gap – also die Lücke zwischen dem Wunsch nach Weiterbildung und der gelebten Realität im Arbeitsalltag – sichtbar zu machen und erste praktische Brücken zu bauen.
Das Kokosnussprinzip: Weniger ist mehr – Wie inhaltliche Reduktion zum Erfolg führt
Das Kokosnussprinzip lässt sich anhand der 3 Bestandteile einer Kokosnuss gut auf die drei verschiedenen Ebenen der Informationsvermittlung übertragen: Kokoswasser, Fruchtfleisch und Braune Schale. Jede dieser Ebenen repräsentiert einen bestimmten Inhaltstyp…
Grüne KI?
Jede Suchanfrage, jedes KI-generierte Bild, jede Auswertung großer Datenmengen verbraucht Strom. Hinter der scheinbar mühelosen Intelligenz stehen riesige Rechenzentren, die rund um die Uhr arbeiten, gekühlt und betrieben werden müssen. Was bedeutet das für die Nachhaltigkeit unserer Arbeit – und unseres Planeten?
Seminar- und Meetingnachbereitung mit KI und der 5S-Eselsbrücke
Nachdem wir in unserem [lernoblog]-Beitrag mit der Vorbereitung von Seminaren, Workshops oder Meetings beschäftigt haben, dreht sich hier alles um die Nachbereitung — ein oft unterschätzter, aber entscheidender Prozess! Denn hier wird der Grundstein dafür gelegt, dass...
6P & KI als Schlüssel zu produktiven Besprechungen — Keine Meetings mehr ohne Plan!
Erfolgreiche Meetings müssen weder zeitfressend noch chaotisch sein. Mit dem 6P-Modell bringst du Struktur und Klarheit in deine Besprechungen, während KI-Tools wie Microsoft Copilot dir helfen, die Vorbereitung effizient zu gestalten. Von der Agenda-Erstellung bis zur Dokumentensammlung – smarte Unterstützung spart dir wertvolle Zeit und sorgt dafür, dass sich alle Beteiligten optimal vorbereiten können.
Präsentationen mit KI auf das nächste Level heben
Nutze die Vorteile der Künstlichen Intelligenz, um deine Präsentationen effizienter und kreativer zu gestalten! Ob du Unterstützung bei der Ideenfindung, Strukturierung oder visuellen Gestaltung brauchst – KI-Tools wie ChatGPT, Copilot und Gamma bieten dir genau die richtigen Lösungen.
Das richtige Prompten: Schlüssel zur effektiven Mensch-KI-Kommunikation
Das Prinzip der effektiven Promptings weist Parallelen zur zwischenmenschlichen Kommunikation auf. Wenn Menschen miteinander sprechen, ist die Art und Weise, wie eine Frage oder Anweisung formuliert wird, entscheidend für die Qualität der Antwort oder Reaktion. Unpräzise oder mehrdeutige Fragen führen zu Missverständnissen oder oberflächlichen Antworten. Ähnlich verhält es sich mit der Kommunikation zwischen Mensch und KI.
12 Triggerpunkte durch digitale Mediennutzung
Im Folgenden stellen wir dir die 12 Triggerpunkte vor, benennen Anzeichen für Stress durch den jeweiligen Triggerpunkt – und Tipps und Methoden, um diesem speziellen Trigger vorzubeugen. Für weniger Stress und mehr Selbstbestimmtheit im digitalen Arbeitsumfeld!
Besondere Charaktere im Onlinemeeting und -training
Im Onlinetraining oder -meeting begegnen wir immer wieder besonderen Charakteren, die unterschiedliche Herausforderungen mit sich bringen. Der Einfachheit halber haben wir uns im [lernoblog] auf diese vier (geschlechterneutralen) Typen fokussiert: Die Rampensau, die stille Beobachterin, den Digitaljunkie und die Skeptikerin. Für jeden Typ zeigen wir euch Trainings-Methoden, die diese Typen am besten abholen!
